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コンサルティング会社・監査法人や社労士事務所も併設、様々なニーズに対応しています。
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公認会計士でもある代表三原が２９歳で創業して現在１２年。税理士法人三原会計として改組後、３年前に社名から「三原」の文字を消しました。その想いは真のパートナーシップの実現です。
現在役員４名、それ以外にも税理士・公認会計士の有資格者が７名、無資格のスタッフも税理士科目合格者。平均年齢３０歳の若い陣容ですが、プロフェッショナルに年齢は関係ありません。
「税理士資格を目指す以上は自分自身の責任と権限で自分色の仕事をやらねばいけない。 |
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だから顧客から信頼されるのは所長先生ではなく担当者そのもの。例えば僕に言わせればイースリーパートナーズは僕の事務所です。（入社７年目関川哲矢・３０歳）」
大阪事務所がオープンし、今後は京都事務所のオープンも視野に入れて、ますます進化します。一緒にがんばれる人大募集！ |
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イースリーパートナーズで特色なのは「仲間に興味をもつべし」という行動規範です。
スタッフ一人ひとりの自由度が高いとはいえ放ったらかしは良く無い。だから皆が互いの仕事内容に首を突っ込んでいます。事務所のどこかで議論が始まると可能な限り皆が反応する。これがまた皆の経験になり、成長の糧となります。
一方「仲間に興味をもつべし」なのは仕事のことだけではありません。人それぞれ仕事以外の人生も大切。資格受験を控えている仲間であれば手伝えること
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「ちょっと一杯いきましょうか」の腹を割ったコミュニケーションも大切です（笑）
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は手伝ってあげたい。体調が良くなければ無理するなと声をかけてあげたい。
こんな信頼できる仲間であるからこそ真剣な議論ができると思っています。 |
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お客様が僕に求めること、事務所の仲間が僕に求めること、僕が自分の人生に求めること、すべてを満足させつつあります。（入社５年目田中宏彦・３０歳）
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大学卒業後商社勤務についた僕は組織に違和感を覚えました。単なるコマのひとつとして、また素人として扱われた。それは当然であると理解もしたが一方で税理士という「個人の資格」で生きていくことにも興味を持ちました。
その後イースリーパートナーズへ転職し、今では幹部として皆を引っ張っています。昨年無事税理士にもなりました。入社５年目３０歳にして数多くの経営者に頼られる自分がいる。信頼できる仲間との議論を通じてまだまだ成長しています。イースリーパートナーズにはいろんな個性と可能性が存在しています。僕は資産税をやりたかった。だから資産税部をつくりました。 |
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やる気と実力があれば何でもできる事務所なんです。それを「自由」と感じられるし、一方で心地よい「責任」も痛感します。 |
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