| パートナー |
税理士の有資格者であり、能力・成果が認められたものは税理士法人の共同経営者たるパートナーになることができます。 |
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正社員 |
総合職 |
勤務時間で仕事量を計るのではなく、成果中心に人事評価を行う裁量労働制です。有資格者あるいは能力的に有資格者に劣らない正社員が該当します。
大いに責任ある立場として、仕事の内容ややりがいは満足できます。また、自らの成長のスピードも当然速まりますので、処遇や昇給のスピードなどは相当速いといえます。 |
| 一般職 |
残業はできるだけ少なくなるように仕事の内容を配慮し、必要な残業は手当を支給します。自ら担当クライアントを持つという意味では「コンサルタント」に位置付けられますが、比較的容易なクライアントや仕事が主になります。 |
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コンサルタント職の補助者として活躍してもらいます。
突発的な仕事はほとんどないので残業はほとんどありませんが、必要な場合は残業手当を支給します。
自らが成長してくればコンサルタント職への昇格となります。 |
| パートタイマー |
コンサルタント職の補助者として活躍してもらいます。
残業は原則ありません。週3日〜4日程度、1日6〜7時間の勤務シフトを1ヶ月単位で組んでもらいます（9:30出勤や16:00退勤も可能です）。
正社員への転換制度もあります。
税理士科目合格者、会計事務所勤務1年以上経験者が該当します。条件にあてはまらない場合は総務パートタイマーからスタートしてもらいます。 |
| 総務 |
正社員 |
一般職 |
税理士法人の総務・経理・人事・秘書などの機能をはたすのが「総務」です。税理士補助業務ではなく一般事務の仕事の延長が大半ですが、アシスタントの補助や事務所全体の業務管理の補助も行います。したがって税理士業務や簿記についても知識を深めてもらいます。 |
| パートタイマー |
総務正社員の補助者として活躍してもらいます。
残業は原則ありません。週3〜4日程度、1日6〜7時間の勤務シフトを1ヶ月単位で組んでもらいます。 |
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