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社内研修 |
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| 新人研修 |
新入社員向けに３ヶ月間のＥ３Ｐ独自の研修があります。
ＯＪＴ中心の実務をこなしながらのもので、世話役スタッフのもと一定のカリキュラムに従い座学もまじえ、期間終了後には一通りの業務を理解したプロの卵になっていただきます。
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| 委員会 |
「IT」「資産税」「医療コンサル」「人事労務コンサル」「飲食コンサル」「広報企画」「品質向上」「保険FP」「公会計」の委員会が組織されています。スタッフ各人が希望する委員会に所属することでその分野の知識やスキルが大幅にＵＰします。
また、委員会主催の事務所全体へのレベル別研修も充実しています。 |
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| 研究会 |
「税務」「制度会計」「コンサルティング」の３分野は我々の業務基盤です。基礎から最新の実践までを先輩後輩関係なく切磋琢磨しながら学習・議論するのが研究会です。
新入社員はまず税務の研究会に所属します。さらにレベルＵＰにともない他の研究会へも参加することが可能です。 |
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| 全体研修 |
| 毎年8月に終日での法人全体研修を行っています。テーマは様々で、マナーや哲学あるいは外部からの講師を招いたりもします。丸一日仕事から離れ、場所を変えて、皆で机を並べて学びます。 |
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社外研修 |
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| セミナー参加 |
税理士会や公認会計士協会はもちろん各種団体が開催するセミナーにも積極的に参加できます。
セミナー参加料はもちろん法人が負担します。
宿泊研修などでも魅力的なものがあれば参加できます。
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自己啓発 |
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| 受講料補助 |
税理士受験だけでなく社会保険労務士や医業コンサルタント、FPなど様々な学習受講料を補助しています。そして、合格登録するときには登録料や会費などは全額法人で負担しています。積極的に資格にチャレンジする人を応援しています。
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| 購入費補助 |
個人的に持っておきたい図書の購入費用や雑誌の購読料を法人が補助しています。法人内の図書・雑誌・DVDの貸出制度もありますが、自分が手元に置いて書き込み等をしたい場合はこの補助制度を活用しています。
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