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私たちの特色
１．「組織的」であること
２．「経営者視点」であること
３．「経験豊富」であること
４．「コミュニケーション重視」であること
「組織的」な事務所は複数の有資格者が常勤し責任を共有しています。したがってひとりよがりの勝手な判断は通らずに、いわゆる「事務所内審査機能」を有しているので高度・難易な事案について文殊の知恵が生かされます。
また組織としての情報共有が充分に行われているのでスタッフ１人１人の質も高まります。
「経営者視点」ということは言葉では簡単に言えます。
しかしこれは本当に難しいことで、自ら経営者になってみないとわからないことかもしれません。私たちは複数のパートナーが皆経営者であり、スタッフ評価も経営の視点を充分に注ぎ込んでいます。そしてお客様を担当させていただくスタッフも皆税理士試験の科目合格者ですから、単なるサラリーマンではなく、全員がプロフェッショナルとしての自覚を持っているスタッフです。
「経験豊富」というのは私たち専門サービス業には大切な概念です。経験の数はもちろん、その幅が大切です。私たちのお客様は、街のラーメン屋さんや１室のみの不動産オーナーさんからベンチャー企業、上場企業まで大きな幅を持っています。
単なる税務会計や相続人間の争い事、従業員との揉め事の仲介、倒産の相談、銀行対策、１０億の公募増資から株式公開のコンサルティング、Ｍ＆Ａ、合併、分割、なんでもあります。一見バラバラのことですが、それらの経験があらゆる場面で生かされます。企業経営は会計や税務だけで割り切れません。
そして最後に「コミュニケーション重視」です。私たちの知識と経験とカンをうまく生かすためには、きっちりとお客様とコミュニケーションする必要があります。頭でっかちにならずに謙虚にみなさまの意見に耳を傾け、私たちの提案をわかりやすくお伝えします。
関与スタンス
１．正しい決算、正しい税務申告を行うこと
(経営に役立つ会計、節税）
２．常にお客様への改善提案を行うこと
３．お客様のご要望には可能な限りとことんおつきあいすること
私たちが他の会計事務所より高い評価をいただいているとするならば、それは私たちの関与スタンスによるものです。決算・申告を「正しく」行うことに加えて、常に何らかの改善提案を心がけています。この改善提案は私たちの誠実性の証として行いますのでコンサルティング料として報酬を頂戴するわけではありません。
しかし私たちの改善提案の視点やノウハウは他の標準的な会計事務所のそれに比べると大いに自信があります。
また、私たちは自らの守備範囲を限定しません。お客様のご要望があれば「何でも屋」になります。なぜなら、このスタンスがさらにジャンルにとらわれない私たちの広く深いノウハウとなって蓄積されることになるからです。「うてば響く」フットワークの良さが私たち自身の成長の糧となることを知っているからです。
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